Comanda
telefonica

Vreti sa comandati
prin telefon?

Nimic mai simplu:
sunati la 021 209 45 12
(luni - vineri, intre 08:30-17:00)
N O U - Livrare si la Easybox! Poti alege livrare prin curier la adresa ta sau la orice Easybox dorit de tine. Selecteaza optiunea din Formularul de Comanda
Rentrop & Straton

 

Stimate manager,

Doriti sa aveti intotdeauna raspunsuri la intrebarile care apar in activitatea dumneavoastra? Doriti sa aveti mereu solutii pentru toate problemele cu care va confruntati? V-am pregatit un pachet format din 2 lucrari esentiale, care va ofera solutiile de care aveti nevoie pentru gestionarea eficienta a activitatii angajatilor dumneavoastra!

Este vorba despre lucrarile:

  1. Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR – lucrarea va ofera intr-o forma unitara toata informatia necesara in cazul in care vreti sa angajati pe cineva.

  2. Ghid practic. Managementul conflictelor – ghidul va prezinta in detaliu toate tehnicile de gestionare a conflictelor aplicate cu succes in marile companii internationale!

Iar avantajul dvs. este ca le puteti achizitiona ACUM la pachet, in cadrul unei oferte speciale cu doar  122 lei + TVA, fata de 244 lei + TVA ! 

 
  

  Atentie! Oferta este valabila doar in aceasta saptamana!  

1Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR


In Romania, relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de 80 de acte normative, in frunte, desigur, cu Codul muncii.

Aceste acte normative au in vedere fiecare aspect care poate interveni in relatiile de munca, de la alegerea raportului juridic intre parti (tipul contractului de munca) pana la reguli privind accesul in perimetrul angajatorului sau protectia salariatelor gravide.

Trebuie sa cunoasteti aceste aspecte si sa le gestionati corect!
Legislatia in vigoare prevede nu mai putin de 215 de contraventii, cu amenzi care variaza intre 1.000 si 100.000 de lei!

Iata de ce v-am pregatit o lucrare de exceptie – Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR – care sintetizeaza eficient fiecare informatie relevanta atunci cand faceti angajari. 

Cateva dintre subiectele abordate in lucrare:

 Obligatia de infiintare a registrului general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE
 Cine completeaza si cine transmite registrul REGES-ONLINE
 Ce elemente se completeaza in registrul REGES-ONLINE
 Care sunt cazurile de suspendare a CIM care se inregistreaza in REGES-ONLINE si cum se opereaza
 Care sunt cazurile de absente care nu se inregistreaza in REGES-ONLINE
 Responsabilitatea pastrarii si prelucrarii datelor personale in REGES-ONLINE
 Conditii de eliberare a documentelor privind informatiile din REGES-ONLINE
 Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata incepand cu 1 iulie 2026
 Angajare ucraineni fara obligativitatea obtinerii vizei de lunga sedere pana la 4 martie 2027
 Impozitul pe venit si contributii sociale pentru suma de 200 de lei pentru angajatii cu salariul minim de la 1iulie 2026
 Contingentul de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2026 
 Contributia pentru persoane cu handicap neincadrate conform Ordinului 28/2025
 Avizul de angajare sau detasare
 Incadrarea in munca a lucratorilor au pair
 Angajarea cetatenilor ucraineni
 Salariul de baza in construtii, agricultura si industria alimentara
 Cazurile in care este obligatorie desemnarea unui responsabil cu protectia datelor
 Cand nu este necesara desemnarea unui responsabil cu protectia datelor
 Cine poate indeplini functia de responsabil cu protectia datelor
 Care sunt sarcinile responsabilului cu protectia datelor


Acest produs constituie in fapt o adevarata lista de control care nu va lasa sa pierdeti din vedere niciun element important si a carui omitere va poate crea necazuri mari in cazul unui control ITM!

2Ghid practic. Managementul conflictelor

Nu exista companie fara conflicte intre angajati!
 
Toate studiile arata ca in orice firma, fara exceptie, tensiunile, nemultumirile, frustrarile, nervii, amenintarile cu demisia fac parte din peisajul cotidian.

Problema cea mare este insa ca aceste conflicte trebuie gestionate rapid si eficient de catre dvs., altfel ele pot genera:
  • atmosfera proasta
  • lipsa de motivare a angajatilor
  • concentrarea energiilor in directia anihilarii "adversarului"
  • pierderi de timp si financiare importante

Lucrarea Managementul conflictelor analizeaza in mod profesionist aceste aspecte si va ofera informatii extrem de utile:
 Cum sa evitati sau sa gestionati situatiile conflictuale
 Care sunt metodele de a crea un climat deschis si armonios
 Care sunt pasii practici de parcurgere a unui conflict
 Cum sa gasiti solutii complet neasteptate si deosebit de eficiente de rezolvare a conflictelor. 

Cuprinsul lucrarii
keyboard_double_arrow_right Cap.1. Locuri de munca dificile, locuri de munca distractive
keyboard_double_arrow_right Cap.2. Omniprezenta conflictului: Surse de conflict / Nivele de existenta ale conflictului / Tipuri de conflict
keyboard_double_arrow_right Cap.3. Oameni diferiti, conflicte diferite: Influenta factorului nativ / Influenta educatiei / Influenta mediului / Modalitati diferite de a reactiona in stari conflictuale
keyboard_double_arrow_right Cap.4. Eu lucrez doar cu cei cu care ma inteleg!
keyboard_double_arrow_right Cap.5. Seful, vesnicul nemultumit sau cel mai mare fan al meu?
keyboard_double_arrow_rightCap.6. Intr-un final, tot eu sunt de vina?
keyboard_double_arrow_right Cap.7. Pasi practici de parcurgere a unui conflict.
 
Lucrarea va permite sa intelegeti exact cum apare un conflict, care sunt cauzele reale si, implicit, care sunt procedurile optime de “dezamosare” si reintrare in normal. 

Profitati de OFERTA SAPTAMANII la pachetul format din cele doua lucrari!
PRETUL SPECIAL este de numai 122lei + TVA
REDUS cu 50% fata de pretul standard al acestora de 244 lei + TVA
 
Atentie! Oferta este valabila doar saptamana aceasta, in limita stocului disponibil!

Cu deosebita consideratie,
Iulia Stroe
Divizia Editoriala Legislatia Muncii

 

GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.!
Primiti toti banii inapoi!

Garantie 100%

Aveti la dispozitie o perioada de 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.

In cazul in care ati achizitionat un produs fizic, va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop & Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti. Avem doar rugamintea sa suportati taxa de transport. In cazul unui serviciu sau produs online, e suficient sa ne comunicati intentia dvs. de a apela la garantie, prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii va vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.

Produsele in format stick functioneaza pe sistemele de operare Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7, 8, 10 si 11. Cerintele hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD. In cazul produselor de tip abonament, pentru a vizualiza informatia actualizata la zi este necesara o conexiune la internet in timpul utilizarii.

Formular de comanda

N O U
Poti alege livrare
prin curier sau
la orice Easybox

Bifati produsele dorite:
Cantitate:
Cantitate:
Cantitate:

Cos cumparaturi
Momentan, nu aveti produse adaugate in cos!
Finalizeaza comanda
Detalii livrare
Va rugam completati
* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
E-mail*
Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

termenii si conditiile site-ului!

Important: veti primi detaliile comenzii pe adresa de email.
Va rugam sa verificati emailul si sa dati click pe "Confirma Comanda".

Vezi detalii cos
Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Online, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSonline.ro
* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.